Détails

Depuis l’année 2001, toutes entreprises disposant de plus d’un salarié a l’obligation d’établir un document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP). Ce document a pour vocation de définir et consigner l’ensemble des risques des salariés dans le cadre de leurs activités (risques physiques ou psychosociaux). Le DUERP est par définition un outil de prévention des risques indispensable pour mener des actions correctives en matière de santé et de sécurité au travail.

Méthodes pédagogiques

  • Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur
  • Travail d'échange avec les participants sous forme d’exercices
  • Utilisation de documents d’exemples : DUERP
  • Validation des acquis par des questionnaires, tests d'évaluations, mises en situations
  • Remise d'un support de cours par voie dématérialisée à l'issue de la formation

Suivi de la formation

Feuille de présence émargée par demi-journée

Modalité d’évaluation

Questionnaire d'évaluation

Objectifs pédagogiques

  • Connaitre la réglementation en matière de prévention des risques en entreprise
  • Identifier les dangers et les risques liés à l’activité de votre entreprise
  • Comment faire une analyse de risque
  • Comment rédiger et mettre à jour le DUERP

Programme

1. Les enjeux d’une démarche sécurité

  • Focus sur les nouvelles lois et réglementations en la matière
  • Les acteurs internes et externes
  • Déterminer les responsabilités :
  1. De l’employeur
  2. Des managers
  3. Des salariés
  4. Des représentants du personnel
  • Les engagements de l’employeur

2. La gestion de la prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles

  • Définition :
  1. AT
  2. MP
  • Les procédures à respecter
  • Les registres à renseignés
  • Les données statistiques par secteurs d’activités

3. La rédaction et la mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques professionnels

  • Les notions fondamentales
  • L’analyse de risque
  • Identifier les sources de danger
  • La mise en œuvre d’une méthode d’évaluation des risques
  • La mise en forme de l’analyse des risques ou D.U
  • Les données et les indicateurs à prendre en compte
  1. Taux de gravité
  2. Taux de fréquence..

4. La mise à jour et l’accès du DUERP

  • Les actions de prévention et les actions correctives
  • La mise à jour du DUERP
  • L’obligation de consultation du CSE
  • Définir les points d’amélioration
  • Compléter le DUERP
  • Définir un plan d’action

Détails de la formation

Code module : DUP 501

Durée du module : 1 jour / 7 heures

Composition du groupe : 2 à 12 personnes

Public : Membre CSE, responsable sécurité et toute personne souhaitant avoir des connaissances dans la mise en œuvre d’une démarche sécurité

Pré-requis : Aucun

Accès handicapés :Nous consulter pour adapter les modalités de mise en œuvre

Form. distanciel (visio) : Oui

Form. Inter en présentiel (Nîmes) : Oui

Form. Intra en présentiel (dans vos locaux) : Oui

Attestation : Formation non certifiante.
 Remise d'une attestation de stage.

Tarifs

Groupe de 2 à 4 : Nous consulter

Groupe de 5 à 12 : 1200 € TTC/jour (hors frais de défraiement)

Nous contacter

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