Détails

Méthodes pédagogiques

  • Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur
  • Travail d'échange avec les participants sous forme de réunion-discussion
  • Utilisation de documents d’exemples
  • Validation des acquis par des questionnaires, tests d'évaluations, mises en situations
  • Remise d'un support de cours par voie dématérialisée à l'issue de la formation

Suivi de la formation

Feuille de présence émargée par demi-journée

Modalité d’évaluation

Questionnaire d'évaluation

Objectifs pédagogiques

  • Apporter des précisions sur le rôle et les missions du CSE ainsi que du trésorier en matière de comptabilisation des actions menées.
  • Distinguer le budget de fonctionnement (AEP) et le budget social (ASC)
  • Optimiser sa gestion et sécuriser l’utilisation des dotations

S’informer sur les nouvelles obligations comptables

Programme

1. Définir les obligations comptables

  • Les nouveautés juridiques
  • Définir les obligations comptables en fonction de la taille du CSE
  • Le rôle du Trésorier

2. Les notions de comptable de base

  • Les principes comptables à respecter
  • Le langage comptable
  • Les états de synthèse
  • Le prévisionnel

3. La tenue des comptes

  • Utiliser un plan comptable adapté au CSE (seuil de
  • +1530 00 € de ressources)
  • L'enregistrement des dépenses et des recettes
  • Les contrôles
  • Les rapprochements bancaires
  • L'approbation des comptes
  • La présentation des comptes

4. La gestion du budget de fonctionnement

  • La séparation des comptes
  • Etablir son budget des ASC
  • Respecter les règles d’URSSAF
  • L’anticipation et la négociation du versement des dotations
  • Le suivi des budgets

5. Formaliser sa propre organisation

  • La responsabilité du trésorier
  • L’engagement et le contrôle
  • Le classement
  • L’archivage des pièces justificatives

6. Les outils de gestion des budgets des CSE

  • Quand et pourquoi s’équiper d’un logiciel de gestion ?
  • Les outils sur le marché
  • Le rôle de l’expert-comptable (dotation de + 153 000 €)
  • La fréquence de présentation des comptes
  • Les différentes formes de présentation

7. Les transferts

  • Les règles à suivre

Détails de la formation

Code module : ECO 204

Durée du module : 2 jours / 14 heures

Composition du groupe : 2 à 12 personnes

Public : Membres du CSE (entreprises de + 50 salariés)

Pré-requis : Aucun

Accès handicapés :Nous consulter pour adapter les modalités de mise en œuvre

Form. distanciel (visio) : Oui

Form. Inter en présentiel (Nîmes) : Oui

Form. Intra en présentiel (dans vos locaux) : Oui

Attestation : Formation non certifiante.
 Remise d'une attestation de stage.

Tarifs

Groupe de 2 à 4 : Nous consulter

Groupe de 5 à 12 : 1200 € TTC/jour (hors frais de défraiement)

Nous contacter

Formations que vous pourriez aimer